社内制度

株式会社Rink.ではマネージメント・トレーニング・プログラムという、独自のシステム(独立開業支援制度)を採用しております。

このプログラムは、マーケティングや経営・営業の基礎などを、弊社で働くことを通して学べる独立サポートシステムです。

経営者として独立したいという方々を、独立支援制度として弊社にて働くことを通して弊社が最大限バックアップサポートしているため、経営者に必要な知識を習得出来るだけでなく、その間収入を得る事も出来ます。

それゆえに、独立開業につきまとうリスクを最大限減らすことが出来るシステムとなっております。

まずは、トレーニーからリーダーとして営業の基礎・スタッフ指導の仕事を経験。
その後アシスタントマネージャーとしてマーケティング学・管理業務を経て経営の基礎、経営者として新規事業の立ち上げや企業拡大にも携わりることが出来、経営者として独立する為に必要な数多くの知識を学ぶことが出来ます。

また、海外研修制度も設けております。

海外研修制度では海外の流通の仕組みを学び日本と海外の違いを感じた上で、海外でしか学べない経営学を学んで頂きます。また海外の新鮮な風を肌で感じてもらい自らの今後の経営者を目指す上での財産にして頂ければと思います。

そして経営者として独立した後は、自分独自のマーケットを広げていって頂きたいと思っております。

弊社では、そういう人材を数多く排出していき、今後の日本をより楽しい国にして行きたいと考えております。

弊社には年功序列という言葉はありません。
仕事の幅をどんどん広げていき、積極的に努力し結果を残した人を評価致します。

さあ、弊社で自分の力を試して、経営者として独立してみませんか？

マネージメント・トレーニング・プログラム(独立開業支援制度)

Step 1	TRAINEE (トレーニー)	はじめはみんなここからスタートします。仕事の基礎を学びます。コミュニケーションスキルやプロモーション力なども身につけます。
Step 2	LEADER (リーダー)	チームマネージメント業務や商品の管理をします。ミーティングスキルやリーダーシップを身につけていきます。また、海外研修に参加し、海外の流通を学びます。
Step 3	ASST.MANAGER (アシスタントマネージャー)	リクルーティング業務・マネージメント業務を行います。企画・海外での買付けも行います。管理業務をお願いしますので、マネージメントフィー（業績給支給制度）も発生します。
Step 4	OWNER (オーナー)	新規の立ち上げ、事業所オープン。事業拡大。オフィスプロモーション（新しい商品の発掘など）。経営者として新規事業をお任せします。